Основные направления работы и инструменты для развития кадрового потенциала рынка вычислительной техники и ИТ обсудили 29 января на заседании профильного подкомитета «Деловой России». Первое заседание новой отраслевой площадки бизнес-объединения, созданной в конце прошлого года, провела руководитель подкомитета «Деловой России» по вопросам развития кадрового потенциала рынка вычислительной техники и ИТ, член генсовета организации и вице-президент по стратегическим инициативам ГК «Аквариус» Виктория Хаба.
«Наша задача – создание кадровой стратегии в вычтех и ИТ, а также коллаборация между бизнесом, государством и образованием, потому что никто из нас в одиночку не сможет поднять такую сложную, системную задачу, как развитие инженерной школы и создание новых технологий в стране», – сказала она.
Член генсовета «Деловой России», первый вице-президент ГК «Аквариус» Дмитрий Титов отметил, что «ИТ и вычтех являются новой современной отраслью России». «С 2014 года президент и правительство обратили внимание на этот рынок и приняли решение, что это должна быть суверенная, самостоятельная, конкурентоспособная отрасль. Тогда отрасль сделала резкий рывок вперед. Сегодня ей не хватает профессионального образования, нужны специалисты, у которых есть достаточно большой объем инженерного образования и которые знакомы с производством. Хочется, чтобы предпринимательское сообщество и власти обратили на это внимание, использовали для решения вопроса накопленный опыт. Также важно развивать искусственный интеллект как элемент, который добавляет качество, производительность труда, расширять роботизацию промышленности», – заявил Дмитрий Титов.
По словам Виктории Хаба, согласно стратегии развития радиоэлектронной отрасли России к 2030 году объем производства должен увеличиться до 6,3 трлн руб., а не менее 70% продукции должна производиться в России. «Важно не только производить продукт. Технологии должны разрабатываться в России, а не приобретаться у других стран. В связи с этим работодателям важно запускать программы, которые будут поддерживать выпускников и молодых специалистов, интегрировать их в производство, развивать программы наставничества, которые позволят как можно быстрее начинающему работнику стать полезным», – подчеркнула делоросс.
Виктория Хаба представила коллегам аналитический обзор кадрового рынка инженерных специальностей в сегменте радиоэлектроники, вычтеха и ИТ. По итогам его обсуждения эксперты сошлись во мнении о необходимости популяризации инженерий профессии. По данным статистики, интерес абитуриентов к специальностям вычтеха и ИТ не меняется на протяжении последних трех лет, и значительно уступает интересу к таким специальностям как менеджмент и юриспруденция. Кроме того, выпускники вузов часто уходит в сферу услуг, пополняя ряды курьеров, а высокотехнологичные отрасли в результате не получают молодых специалистов. Еще одним инструментом могут стать программы повышения квалификации специалистов уже работающих на производстве.
«Бизнесу нужно помогать государству популяризировать инженерные специальности. Молодые специалисты сегодня хотят приносить пользу стране и делать то, что повышает ее статус в мире», – резюмировала Виктория Хаба.
В дискуссии также приняли участия члены генсовета – совладелец IT-компаний Алексей Мостовщиков и генеральный директор ООО «Лаборатория «Акросс-Инжиниринг» Людмила Захарова, председатель Северо-Осетинского регионального отделения «Деловой России», генеральный директор АО «ГЭСК» Роман Абиев, члены пермского, самарского карельского отделений организаций, эксперты отрасли.
В дискуссии также приняли участие председатель Северо-Осетинского отделения «Деловой России», генеральный директор АО «ГЭСК» Роман Абиев, члены генсовета бизнес-объединения –генеральный директор ООО «Лаборатория «Акросс-Инжиниринг» Людмила Захарова, совладелец IT-компаний Алексей Мостовщиков, основатель АО «Институт финансового развития бизнеса» Ильдар Шайхутдинов, предприниматели пермского, самарского карельского отделений организаций, эксперты отрасли – проректор по работе со студентами Сколтеха Денис Столяров, советник Гендиректора по оргразвитию и стратегическому HR ООО «Энергострой» Наталья Ионова, заместитель председателя Правления Фонда «Сколково» Сергей Израйлит.
