Лидер иркутских делороссов поделился опытом со слушателями программы «Моя карьера – 2025»

3 сентября завершилась образовательная программа «Моя карьера – 2025», организованная компаниями «ЭН+» и «РУСАЛ». Двухдневный интенсив собрал около 250 сотрудников компаний от 25 до 40 лет, демонстрирующих амбициозность и потенциал роста внутри организаций.

Цели программы – формирование кадрового резерва лидеров, развитие компетенций молодых менеджеров и обмен передовыми методиками управления.

Участниками проекта стали представители офисов и производственных площадок ЭН+ и РУСАЛ, расположенных по всему миру. Программа включала лекции от экспертов и руководителей. В их числе – председатель Иркутского регионального отделения «Деловой России» Александр Пасюк. Он провел часовой мастер-класс по дизайну мышления, направленный на развитие креативных подходов к решению бизнес-задач.

Программа подчеркивает внимание руководства компаний к развитию профессиональных качеств персонала и формированию сильной команды управленцев будущего, а также значение накопления профессионального опыта и передачу его растущему поколению управленцев, поделился Александр Пасюк. Он подчеркнул, что «подобные образовательные программы помогают компаниям оставаться конкурентоспособными и устойчивыми на мировом рынке».