21 ноября тульское региональное отделение «Деловой Россиии» провело традиционный бизнес-завтрак с участием заместителя председателя правительства области Павлом Татаренко. Предприниматели обсудили с гостем практические аспекты реализации соглашения о сотрудничестве между организацией и правительством региона.
Открывая встречу, председатель Тульского отделения «Деловой России» Андрей Мазов отметил особую ценность сложившегося формата взаимодействия. «Для нас стала доброй традицией эти регулярные диалоги с представителями областного правительства в формате бизнес-завтрака. Это не официальное общение с трибуны, а всегда откровенный и предметный разговор», — подчеркнул он.
Андрей Мазов акцентировал внимание, что эффективность подписанного соглашения зависит от нашей дальнейшей работы. «Нам предстоит разработать “дорожную карту”, наполнить соглашение реальными инициативами. “Деловая Россия” – это организация, которая занимается защитой интересов своих членов, и сейчас у нас появилась возможность сделать это еще более эффективно. У нас есть договор, и наша общая задача – создать четкий план действий», – сказал он.
Заместитель председателя правительства Павел Татаренко, в свою очередь, подтвердил готовность региональной власти к конструктивному диалогу и поддержал важность совместной работы. «Абсолютно согласен с необходимостью плотного взаимодействия. Мы видим в “Деловой России” значимого партнера в рамках выполнения регионального инвестиционного стандарта», — заявил Павел Татаренко. Он также выразил уверенность, что уже начатая сторонами работа по формированию «дорожной карты» будет планомерно завершена до конца текущего года.
В сентябре губернатор Тульской области Дмитрий Миляев и председатель «Деловой России» Алексей Репик подписали соглашение о сотрудничестве, направленное на поддержку малого и среднего предпринимательства в регионе.
Участники бизнес-завтрака обсудили широкий круг вопросов, актуальных для предпринимательского сообщества. Особое внимание было уделено влиянию резкого роста стоимости патента для иностранных работников на ключевые сектора экономики, в первую очередь строительный. Кроме того, представители бизнеса поделились проблемами, связанными с кадровым обеспечением и растущей фискальной нагрузкой.
